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Quando ci si immischia nelle piccole cose nello stesso momento si perdono quelle più grandi.
Quando e perché partecipare al workshop:
- Per fare una chiarezza nella visione e riorientarsi verso gli obiettivi giusti.
- Per trasformare le situazioni di cambiamento in opportunità.
- Per essere sempre in grado di guidare nelle situazioni difficili.
- Quando si sente il bisogno di acquisire nuovi strumenti concreti per crescere.
- Per essere un leader che comunica efficacemente e aiuta gli altri a prendere consapevolezza dei propri ruoli.
A chi rivolge:
Imprenditori, Manager, Team leader
A chi vuole ottenere una svolta decisiva nel lavoro e nella vita
A chi vuole crescere oltre le competenze tecniche e acquisire competenze trasversali innovative
Roadmap del Workshop:
- Dove sei ora
- Individuazione della meta
- Stabilire le strategie per raggiungerla
- Come acquisire i giusti mezzi per raggiungerla
- Disegnare la mappa della direzione
Programma del workshop:
- Gestione del cambiamento per riorientarsi verso nuove occasioni
- Come gestire i momenti di transizione nella sfera professionale e personale
- Come avere gli strumenti giusti per individuare la meta
- Communication skills e Relationship
- Come comunicare per trasmettere le proprie idee
- Skill di ascolto
- Gestione dell’emotività
- Le quattro armi per la decisione nelle situazioni importanti
- Tecniche di Individuazione di obiettivi e mete
- Anatomia della fiducia in sé
- I sette passaggi per arrivare il successo
Effettuare e gestire il cambiamento può essere una fonte di stress oppure uno stimolo eccitante per la crescita, tutto dipende da come lo si comprende e lo si vive. In ogni caso i cambiamenti di oggi sono inevitabili, se lo vuoi o meno chiunque deve affrontare questa evoluzione sociale ed economica nel mondo di oggi.
Partecipando al workshop, con il metodo reorienteering acquisisci mezzi per gestire e vivere i cambiamenti come un artefice, non come una vittima.
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